Umsatz: 3,2 Milliarden Euro (Geschäftsjahr 2022-2023)
Mitarbeiter: 5.500 (Stand 2022)
Unternehmenssitz: Spelle, Deutschland
Unternehmensentwicklung von Bernhard KRONE Holding
Bernhard Krone und seine Frau Anna gründeten 1906 eine Schmiede für Hufbeschlag und Reparaturarbeiten auf ihrem landwirtschaftlichen Betrieb. Bald darauf erhielt das Unternehmen KRONE das Vertriebsrecht für Heinrich Lanz AG im Landkreis Emsland. Parallel dazu wurde die eigene Landmaschinenproduktion vorangetrieben. In den 1930er Jahren zeigte jeder zweite zugelassene Traktor im Deutschen Reich das Bild eines Lanz Bulldogs. Zusätzlich zu den Landmaschinen entwickelte der Visionär auch ein Patent für eine Weidetränke. Dieses trieb den Handel und die Produktion von Landmaschinen weiter voran.
KRONE diversifizierte Produktion weiter
Im Jahr 1963 verlagerte der erfolgreiche Unternehmer einen Teil der Produktion nach Werlte und begann mit dem Bau von Anhängern und Sattelaufliegern für die Nutzfahrzeugindustrie. Der Umzug war durch einen Auftrag für den Bau von 20 Dreiachsanhängern motiviert. In den 1980er Jahren, als die Nachfrage nach Landmaschinen abnahm, diversifizierte KRONE seine Produktion weiter und gründete separate Sparten für Fahrzeugwerke und Maschinenfabriken.
Die Zusammenarbeit mit externen Zulieferern und die Einführung neuer Technologien wie dem KTL-Plus-Pulver-Verfahren zur Rostschutzbeschichtung trugen zur Modernisierung des Unternehmens bei.
Expansion in die Türkei und Frankreich
Im Laufe der Jahre expandierte das Unternehmen weiter, indem es neue Montagewerke in der Türkei und Frankreich eröffnete und Unternehmen wie Gigant übernahm. Die Sanierung und Modernisierung bestehender Werke sowie die Einführung neuer Produkte wie des Profi Liner Eco sind ein Zeichen dafür, dass das Management auch stark auf Innovation setzt. Die Diversifizierung in Bereichen wie Lastenfahrräder durch das Start-up Rytle zeigt, dass KRONE sich ständig neuen Herausforderungen stellt und sich an veränderte Marktanforderungen anpasst.
Jüngere Entwicklungen
Die jüngsten Jahre haben eine Reihe von bedeutenden Entwicklungen gebracht. 2019 brachte die Eröffnung des KRONE Business Centers in Haselünne. Damit konnten die Unternehmensstrukturen im Bereich IT und Kreditorenbuchhaltung verbessert werden. Die Übernahme der niederländischen Knapen Gruppe im selben Jahr erweiterte die Präsenz und Kapazitäten in Europa. Darüber hinaus investierte das Unternehmen in ein hochmodernes Testzentrum namens „Future Lab“ in Lingen, das 2021 fertiggestellt wurde.
Unternehmensstruktur
Die Bernard KRONE Holding SE & Co. KG fungiert als Dachgesellschaft des KRONE-Konzerns und bleibt vollständig in Familienbesitz. Die KRONE Gruppe kann auf ein äußerst erfolgreiches Geschäftsjahr 2022-2023 zurückblicken. Mit einem Umsatz von 3,2 Milliarden Euro war es das umsatzstärkste Ergebnis der Unternehmensgeschichte.
Zahlreiche Produkte des Unternehmens
Die Produktpalette erstreckt sich über verschiedene Segmente. Dazu gehören Wechselsysteme, Trockenfrachtkoffer und auch elektrisch angetriebene Trailer sowie Achsen für Nutzfahrzeuge. In der Landtechnik konzentriert sich das Unternehmen auf hochwertige Geräte für die Grundfutter-Erntetechnik. Das Unternehmen bietet auch eine breite Palette von Maschinen- Darunter befinden sich Scheibenmähwerke, Rundballenpressen und Selbstfahrer wie der Big X 1180 Feldhäcksler.
Nachhaltigkeit
Die KRONE Group setzt verstärkt auf eine nachhaltige Unternehmensführung. Das Unternehmen hat ein interdisziplinäres Nachhaltigkeitsteam ins Leben gerufen, um ökonomische, soziale und ökologische Aspekte in Einklang zu bringen. In einer umfassenden Wesentlichkeitsanalyse wurden Schlüsselthemen wie Klimawandel, Umweltverschmutzung, Ressourcennutzung und Arbeitskräfte identifiziert.
Im Geschäftsjahr 2022/2023 hat die KRONE Group erstmals eine umfassende CO₂-Bilanz erstellt. Das Unternehmen setzt auf Investitionen in erneuerbare Energien und Energieeffizienz, um Emissionen zu reduzieren. Die Installation von PV-Anlagen über verschiedene Standorte hinweg deckt etwa 10 % des Strombedarfs des Unternehmens und trägt zur Reduzierung der Scope-2-Emissionen bei. Darüber hinaus präsentierte das Unternehmen den eTrailer, der den Dieselverbrauch der Sattelzugmaschine um bis zu 40 % reduzieren kann.
Karriere und Ausbildung bei KRONE
KRONE wurde von „Best Place to Learn“ als Top-Ausbilder von 07/2021 bis 06/2024 ausgezeichnet und erhielt auch die Auszeichnung als beliebtestes Familienunternehmen in Deutschland im Jahr 2023. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Ausbildungsmöglichkeiten an, darunter duale Studiengänge, die eine erstklassige Ausbildung mit theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung kombinieren. Als einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region ist das Unternehmen für viele gewerblich-technische Ausbildungsberufe ein anerkannter Prüfungsstandort der IHK.
Die Auszubildenden profitieren von einer überdurchschnittlichen Bezahlung, exzellenten Übernahmechancen und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Mitarbeiterevents und Einkaufsvorteilen für eine Vielzahl von Produkten. Darüber hinaus bietet KRONE seinen Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Prämien für ein gesundes Leben, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht, der sich um das Wohlergehen und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter kümmert.
